|
|
|||
|
Безопасность нельзя купить дешево
[27.05.2010] В этом уверен Владимир Незнамов - председатель Гильдии негосударственных предприятий безопасности при Торгово-промышленной палате области, генеральный директор бюро охраны «Гранит» - Однозначно плюсов. Решение зрело давно. Ведь мы по старинке работали по нормативам 1992 года, когда реалии были совершенно иными. Новый же закон позволит более тщательно отбирать и готовить кадры. Для того чтобы пойти в охранники, теперь будет недостаточно просто вернуться из армии. Три разряда, квалификационный экзамен, более четкий подход к стандартам работы - безусловно, плюсы. В настоящий момент есть и минусы, но на устранение всех шероховатостей у нас есть еще время - переход на новые правила игры осуществляется в течение всего 2010 года.
- Да, это совершенно разные понятия и нормы. Но не скрою, у многих директоров частных охранных организаций сложившаяся ситуация вызывает скепсис. Посудите сами: школы, больницы, детские сады, другие государственные и муниципальные ведомства, в настоящий момент выбирая компанию по охране, вынуждены руководствоваться главным правилом: искать, где дешевле. Тендер на оказание услуг выигрывают зачастую фирмы, у которых и охранников-то своих раз-два и обчелся, не говоря уже об отлаженной работе всей системы. Не первый год мы ломаем копья об этот пункт: ну не будут честные, солидные частные охранные предприятия работать вчерную и назначать за свои услуги цены ниже рентабельных. Безопасность не может стоить критически дешево! Сейчас же получается, что из-за постоянной оглядки на цены охрана во многих детских садиках и школах чисто номинальна. Но сидящий на входе мужчина в форме - это еще не профессиональный сотрудник охраны. Серые зарплаты, уход от налогов, низкая квалификационная подготовка, плохие условия работы и охраны труда - вот откуда берутся предельно низкие расценки на услуги. Именно поэтому я предлагаю вновь вернуться к рассмотрению этого вопроса. Министерству финансов, отделу госзакупок, другим профильным министерствам и ведомствам нужно собраться совместно с руководителями частных охранных организаций и разработать шкалу, по которой стоит производить отбор. Ну или хотя бы реально посмотреть на калькуляцию работ нормальных негосударственных предприятий безопасности. Только тогда мы все будем уверены, что наших детей и близких охраняют по-настоящему надежные люди. |
СОБЫТИЕ ДНЯ |
|
|
|
|
||